Hur räknar man ut löneökning i procent?

Löneökningen i procent får du genom att ta skillnaden mellan ny och gammal lön, dela med den gamla lönen och multiplicera med 100. Från 30 000 kr till 31 200 kr är en ökning på 4 %.

Formel

Löneökning (%) = (ny lön − gammal lön) ÷ gammal lön × 100

Exempel

Gammal lön: 34 500 kr. Ny lön: 35 900 kr.
Skillnad: 35 900 − 34 500 = 1 400 kr.
Löneökning: 1 400 ÷ 34 500 × 100 ≈ 4,1 %.

Räkna fram ny lön från en procentsats

Ny lön = gammal lön × (1 + procent ÷ 100)

Exempel: 28 000 kr med 3,5 % ökning blir 28 000 × 1,035 = 28 980 kr.

Kronor eller procent?

Samma procentsats ger fler kronor ju högre lönen är. 3 % på 25 000 kr är 750 kr, medan 3 % på 45 000 kr är 1 350 kr. Därför kan det vara bra att titta på både procent och kronor i en löneförhandling.

Löneökning och inflation

Om priserna stiger lika mycket som lönen har köpkraften stått still. Jämför gärna din löneökning med inflationen under samma period för att se om reallönen har ökat.

Vanliga frågor

Räknas löneökningen på lön före eller efter skatt?

Oftast på bruttolön, alltså före skatt. Nettoökningen blir lägre efter skatt.

Hur räknar jag ut ökningen över flera år?

Använd lönen från första och sista året i formeln. Att lägga ihop procentsatserna för varje år ger ett något för lågt värde.

Vad är reallön?

Reallön är lönen justerad för prisökningar, alltså vad lönen faktiskt räcker till.

Lön

Löneökning i procent

Räkna ut din löneökning i procent och kronor.

Ekonomi

Inflationskalkylator

Se hur inflationen påverkar pengarnas värde över tid.